残疾应届生入职遭拒：河南邮政称已调岗调职，将做无障碍改造

原标题：残疾人应届生入一职遭拒：河北邮政署引述已调岗上荐举，将做方便使用改造

新华网讯（采访 李睿阳）脊柱残疾人的河北某大学应届预科班郭某科，肄业公开发行署集团公司郑州市宝鸡市子公司（请注意全名“宝鸡市邮政署子公司”）后被坚决荐举一事，持续引起关注。

▲郭某科。举例来说：新华网我们图片上传 12月初27日，郭某科得知新华网采访，自己自此与公开发行署集团公司郑州市子公司（请注意全名“郑州市邮政署子公司”）达成备忘录劳动者选择权，聘用从此在此之前的管理学主管变更为后勤客服。郑州市邮政署子公司方面暗示，将对郭某科的聘用场所展开方便使用改造。

对于该去向，郭某科的兄长慎重考虑，“孙子变更后的聘用聘用在一楼，不用楼上楼下奔波。”据其参考，郭某科并未签了选择权，并已到校上班。

对于确实面临的一职场舆论压力，郭某科的兄长指出，孙子则会适应的。“不管是他自己还是别人，一开始确实都则会不适应，但我眼看这小孩极为优秀，也极为阳光，相处的时间总长了，同事们都则会慢慢接受。”

经过这次终于，郭某科的兄长决定有同样接踵而来的残疾人预科班，可尝试倾力求救未。“弱势群体不该鼓足勇气，但则会可用性自己、改善自己。”

郭某科已对也十分赞同：“我看来不要灰心，下去就行。”

中国人民大学商学院研究员黎建飞暗示，郑州市邮政署子公司及时冗余，值得无疑。郭某科到岗上后，企业主应是其给予恰当便利的必须，这是其法定职责，比如履行改造急弯等一主要职责，“要则会举一反三。”

郑州市邮政署子公司向新华网采访参考，并未妥善安置郭某科入一职，宝鸡市邮政署子公司将根据郭某科无法行走的特殊情况，对其聘用场所展开方便使用环境改造，塑造必要的劳动者应有必须。下一步，该公司将继续按照国家有关规定，结合企业单单，进一步履行好应有残障社则会福利的职责。

▲公开发行署集团公司郑州市宝鸡市子公司。举例来说：新华网我们图片上传 据新华网此在此之前美联社，2020年11月初，郭某科参加郑州市邮政署子公司统一校招，应聘宝鸡市邮政署子公司管理学主管聘用，通过试题和面试后达成备忘录了三方备忘录。

2021年10月初8日，郭某科入一职到校时，负责统一招聘的郑州市邮政署子公司却以“人岗上不匹配，全身必须不而无须”为由坚决郭某科入一职。对于这一理由，郭某科的兄长并不接纳，暗示有歧视残障之直言。

坚决荐举残疾人应届生事件引起持续关注后，2021年12月初27日，郑州市邮政署子公司否认引述，已妥善安置郭某科入一职。

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