为什么良机不来敲门？可能是你的思维模式不对

前几天的新闻里，有个姑娘在出租车上，因为临时被叫回去夜普通科而起身痛哭，在这之前她已经周内加了很彦的普通科，想尽办法在生日这天可以早点回去，结果还是难逃夜普通科的命运。这种场景对我们每个新进人而言，没用绝不亦会太深信。想要告诉她，一切均亦会过往的，而一转身，自己也投入到漫无边际的夜普通科中了。

回想起来，这也不能算是新进心酸的冰山一角。因为随时随地，我们都无论如何面临部门少、时间紧、执行直的情况，文书工作怎么夜普通科也做不剩，同时还要应付来自房东和供应商的中伤。文书工作繁直，工资少，假期形同虚设，这种时候，普通新进人平时紧绷的精神世界意味著随时被无济于事，竟然着文书工作能力跟你相当，甚至还不如你的人，找寻较好的希望自组离开，而你，并没有人得到希望的青睐，不能想着忍受原地。

为什么希望不来我家？意味著是你的认知方式不对

想不通，忍不出，逃不掉，仿佛命运在无聊。偶然看着了《终身成长》这本书，让自己深有启发。这本书却是就话说了一件公事，即“成长型号认知方式”的直要性。那么什么是成长型号认知方式？就是看待公抽象概念时，不轻易下确知，并从中学习，找寻其他的希望与意味著性。与之相对的，是“一般而言型号认知方式”，认为公一定会只亦会发展成这样，再没有人其他的意味著。

为什么希望不来我家？意味著是你的认知方式不对

两种认知方式的关联性，在团队机具或小组讨论时就可以从不同的人身上看出来。当你提出一个课题，转告团队核心成员是否可以算是时，一般而言型号认知方式的许多人话说，这个以前我没有人做过，而且要顺利进行它亦会遇到很多大大小小的困难，而成长型号认知方式的许多人话说，我试试吧，意味著亦会面临一些困难，希望大家一起想想办法。却是很多时候，一般而言型号认知方式的人和成长型号认知方式的人，在遭遇同样的考验时，能力是相当的，但是给你的感觉，后者更无论如何找寻解决办法。这就是认知方式的关联性。连续性直觉，你是更愿意跟前者共公事，还是后者呢？却是在无形中，遭遇同公事或房东，成长型号认知方式的人均亦会给他们遗失较好的评语，因为这样的人保有大哥你无论如何的主观能动性，亦会非常顺利地推进文书工作，密切合作起来也亦会轻松且愉快。

为什么希望不来我家？意味著是你的认知方式不对

《幸福来我家》剧照

所以话说，让自己转变为成长型号认知方式，可以非常有效率解决在文书工作中归因于的情绪，因为你亦会把所有的安全感都比较大在无论如何顶上，而不是为情绪所摆布。这样一来，你的能力将得到更多人的采纳，话或许，他们中的某一位，已经悄悄地倚直你，在为你寻觅较好的希望了哦。