在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2024-01-10 06:45:50

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两者都重要。在快速发展的社会中，学习力是核心关键。高学历能部分代表一个人的学习理解能力，同时高等院校的圈子也不一样。工作经验代表的是对某件事情能否立刻上手，代表当下的生产能力。企业招人既要看现阶段的产能也要看未来的发展潜力。作为求职者，两者不能兼顾时需要扬长避短，同时专注某个行业深挖积累工作经验复利效果，培养学习习惯持续成长。

: sijijiayuan123

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

没有学历，只能获得搬砖的经验，刷盘子的经验。连开挖掘机的经验，都必须要蓝翔的学历

: chen2513

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

不可以，参加执业医师考试，必须全日制学历

: 亦心lina

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，学历和能力哪个更重要？我之见，学历仍然显绿更重要。因为，学历的过程本身就是代表着一种“能力”。没有一个好的过硬的学习能力是不可能完成较高的学历，如本科，硕士，博士《博士后》。这是一个14年之久慢长历练的过程。他本身而言除了坚持就是能力的体现。其二，社会的进步，人类发展和科技创新必须具备转强，转高的知识水平与科研能力。纵观全世界，顶级科学家及重大科技成果应该都是具有一定知识的人才得以成就的。并非单一去看某个个例。知识是改变人生的阶梯。知识是创造未来的基础。知识是推动生产力的法宝。古今中外，无不重视知识，无不储备人才。天才是知识的积累，能力是知识的体现。其三，有不少能力较强的人知识面很欠缺，但并不代表他就是没知识。因为，他在某个方面能去善于思考，寻找方法，反思实验后才得以成功。这本身就是一个学习和思考的过程。这类“工匠”也有不少。但他们在成功的道路付出了多少汗水，反复实验，不断学习的艰辛。可见，这种所谓的“能力”实际上还是要有不少的磨练与知识的学习。所以，纵观古今，学历在推动社会进步与发展中显得尤为重要。不可置疑。

: 7841158

学历对于找工作真的那么重要吗？

我的回答是肯定有影响的，因为学历高一点，对我们找工作就会容易一些，选择也会多一些

: 江南湖柳

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题呢，我觉得呢，所以重要也重要，说不重要也不重要，毕竟呢，出门在社会呢，有点实力呢，还是有优势.没有学历的话呢，除非你有一技特长，可以展现出来，这样的话呢，在社会里面混呢也好混，就是这么简单

: 天凉好个秋雪

学历对于找工作真的那么重要吗？

简单回答:学历会影响工作，看法是:现在比较专业的技术岗位，比较好的单位，为追求优秀的求职者，对学历要求很高，如果连学历都达不到招聘的门槛，连面试的机会都没有。而且目前待业人员非常多，同类求职者专业技术人员过剩，从而使企业选择更加优秀的技术人才提供了便利，在精挑细选中，其中学历就成为了一个重要的门槛，通过学历的筛选，可以很好的排除很多求职者，从而提高工作效率，能够很好的选择优秀的复合型技术人才。总之，哪位老板，都期待自己的员工是更专业的。另外如果不追求学历，除非选择一些，专业性不是很强的行业，靠个人能力，吃苦耐劳，敏捷的思维能力来使自己脱颖而出，也是可以的，同样也能够很好的展现自己。仅供参考，期待对你有帮助哦。

: 09chinabb

学历对于找工作真的那么重要吗？

毋庸置疑，重要。名校毕业，高学历这类背景加持的本质上就是一种对能力的体现。大多公司HR的招聘标准最起码是，“211，985”，再不济也起码是个专科。。无论你的履历多么耀眼，你在学历那栏填高中上去，OK，就把投简历这事忘了吧。HR可能看都不会看一眼，直接pass掉。假如现在你是HR，有一个211亦或985学生和一个野鸡大学的学生给你投了简历，你而你只能选择一个，你选谁？下意识肯定选211或985嘛，学历带来的一种能力体现，变相的资历。现在网络上流传这么一种声音，“学历不重要，能力才重要。”这话不假，但只适用于职场中后期，学历就是一个敲门砖，如果你连这砖头都没有，怎么砸开职场的大门，门砸不开怎么证明自己的能力，用脑袋硬碰硬，很头疼的。不是所有人都叫萧何，你也不是韩信。“千里马常有，而伯乐不常有”，众生皆蚍蜉，谁都不认识谁。与其等待伯乐到来，不如拿着高学历这一入场券去寻找你的伯乐。

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