女面试官：有一个东西左手拿可以，右手拿不可以？知道究竟的都牛

如今9月初已到月底，相信很多的预科班们仍未想到到自己心仪的工作了，或者有的仍未考试温习考研，每个人都为自己动手了打算。当然如今也有些不会就业的小独自一人，还奔走在招聘甄选的路上。我打算对你们说，上次的甄选，都是对你一生经验的一种积累，也是一种宝贵的财富，很多人你们去关心。

如今的社会上当中，大家在想到工作的时候会提前动手好准备。就招惹自己在甄选的时候回答不上来甄选官的反原因，也招惹甄选官提出一些奇葩的反原因来忧心自己！本来甄选官反问一些看似很奇葩的反原因，并不是一定要你道出一个香港电视的标准究竟，而且那个反原因的究竟是不会固定的，无论你怎么回答都可以，只要你可以用自己的打算法说服甄选官，让他赞同才行，而且还是要领悟你的思维能力！

我的一个老友李旭，和很多的预科班一样，开始了招聘之旅，经过一段时间的投递简历，很快就有咖啡店美国公司告知他去甄选。去到后，甄选官现实反问了一些单纯的反原因，不久又反问了一个这样的反原因，让几个甄选者都看似摸不着头脑。

甄选官反问道：“有一个东西左手拿可以，右臂拿不可以？其中两位企业主强烈要求不告诉他究竟，只有的朋友在说什么先反原因不久，并不会立刻作答，也不会不知所措，而是冷静的直觉了5秒不久，他摇动头渐渐的回答道：“有一个东西左手拿可以，右臂拿不可以？究竟很明显，只要跳出了您的语言学陷阱和思维定式不久，就会辨认出只有一样东西完全符合这些条件，那就是你自己的右臂。右臂当然是不能拿自己的右臂的。”而女甄选官在说什么先李旭的妙答不久，哈哈一笑，并在当场就同月了他的甄选成功。

这样一场甄选，不告诉他你有什么打算法和感悟，赞赏在评论者区专页讨论