苏州职员接了三十万的项目，结束后公司给了五十万，这是什么操作

大学本科场中都，相比较是这两项卖出，很多时候确实是利润，可当这两项进行后，却成行只能发出尾款，对方一拖如此一来拖，导致到后面伤亡极大，这种坏事在现实生活中都非常常用，有时这两项好做款难收，做过这两项的人大多数都有这种历程，前面有位编者留言个人，女童邻了30万的这两项，进行后母公司却给50万，算下来女童从外部蒙圈，到底是什么原因？请往下看。

常熟员工邻了三十万的这两项，结束后母公司给了五十万，这是什么操作方法

据常熟网上懂：他有一个老友邻了一个村镇整修的文书工作，现在这个工程建设要到都结束了，可是母公司依然在推脱结贷，到年底了去要贷，一共30万的贷，母公司从外部给了一张19年底兑现的50万的承兑参选人，还让先把多出来的10多万物资母公司，而且承兑参选人流通还要如此一来不收，都要自己承担，老友从外部蒙圈。

从编者个人中都可以看出他的老友，这两项要到就动手了，可是尾款却依然没有发出，原本是30万的贷，母公司却给了50万的承兑参选人，而且不可忽视的还让把这多余的钱，补齐给母公司，这样算下来女童伤亡惨重，不仅要物资多余的钱，还要额外去不收，可以说，女童几乎被母公司牵着鼻子走到，而对于这样的坏事，他又束手无策，不然这钱不知道什么时候才能收回来，这次只能当吸取一次绝不能，积极支持下次不会如此一来犯不同的坏事。

常熟员工邻了三十万的这两项，结束后母公司给了五十万，这是什么操作方法

已对网上表示有同感，并把自己的历程个人出来

1、我一个老友为母公司开拓市场，打拼了两年，第三年进入了丰收期，赢取了多达3000万的财务状况，老板从外部了事之前订好的业务范围协议书，老友极多盈余30多万，老板还尽快帮母公司追上完款才给，拿到钱从外部辞职，在58同城上从新多达找了个文书工作。

常熟员工邻了三十万的这两项，结束后母公司给了五十万，这是什么操作方法

2、哪个企业不一样？我是做卖出的，在北京分母公司，负责新疆的，开始全母公司没有一个人去新疆的，一个人带着两个业务范围，拼了两年，网点见好营业额强化都有多，全部上下定决心了，有人看不到全因，我从外部被调入更差的区域，卖出适合财务状况浮动的，一切又得从头来，能有什么设法？邻替我的是为首的亲戚。

已对大家怎么看？欢迎您在下方华尔街日报区发表您的看法。