在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2023-10-17 12:19:49

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是门票，经验是实力。

: lclclsy

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

如果必须二选一，我认为工作经验重要。学历高，还需要转化为工作经验才能把知识变成能力。文凭不代表水平，学历不代表能力。这里不否认读书的重要性，不否认高学历人才的学历能力。这样的人一旦熟悉了工作，形成工作经验，会比低学历者更容易出成绩，更容易进步。但是，如果现实当中招聘，一个学历高，一个有工作经验，二选一，我会选有工作经验的人。理由？高学历没有被实践证明有能力，那么有没能力的风险，且学历转化为能力需要一个过程，在此之前，暂时用不上。而有经验的人招来就用，成本低，风险小。如果不是二选一，最好是兼顾学历和经验。总体来说，学历高一些，更有培养前途和发展空间。

: 四彩米

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

有难度，需要认真学，还得有那兴趣。英语也得过关

: 我是谁谁谁xy2013

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然很重要了。有个好学历，好找工作。最起码能过上不太累，钱还一般的工作。人要轻松不少……别再说其他什么个列了。读书最起码在中国是普通人最好的道路。你看看学历不高的人基本在做什么。基本都是脏累苦...对其中不乏有混的不错的做起了生意。我不否认。但我仍说比例太少。会是你吗？？所以说。如果你还年轻好好读书。读一个好大学。出来能一份好工作。至少能过上相对轻松一点的工作。至少不用去工地搬砖

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网络教育和高考的区别

区别在于网络教育不要入学考试，高考要入学考试。网络教育报名达到条件就可以，不需要参加入学考试。包括高起点专科、本科；专科起点考本科。网络教育现在可报名院校68所，全部都是名校，211/985的学校，专业也比较齐全。每年3月份、10月份入学，入学后都可以在学信网和学校官网查询到学籍信息。教育质量有保证，教学成果有证明，这类文凭含金量也是非常的高。高校，指经教育部审定核准举办高等学历教育的广播电视大学、职工高等学校、职业技术学院、管理干部学院、教育学院和普通高校成（继）教院。高校招生类型分为高中起点升本科（以下简称“高起本”）、高中起点升专科（以下简称“高起专”）和专科起点升本科（以下简称“专升本”）三种。参加高考考取学历是要参加入学考试，根据所报考专业不同考试科目不同

: 迷恋香蕉皮

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为HR，我先来说说结论：1、学历当然重要，建议专升本2、工作越久，学历越不重要3、持续学习不一定表现在学历上下面详细来说说吧~1、学历当然重要学历要是不重要，大家还忙啥？这里我想把学历细分一下，分成层次和专业。大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：1、层次类：比如：要求本科及以上学历2、专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。比如做程序员吧，A和B都是本科，A是计算机科学专业，B是人力资源专业，先不论两人的编程能力究竟如何，一般来说，都比较偏向专业对口的A。当然，以我做HR的经验，现在工作和专业无关的，是越来越多了。比如我自己就学的是编程（女程序员是也。。。），但实际做了HR哈哈。虽说编程的学习没有阻碍我成为HR，但如果我当时就学的是HR，我想，我应该能够更专业，成长的更快吧。这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。我一直不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。做了hr这么多年，我清楚的看到，招聘时，对于学历的要求不断提高。我们父母那辈，哪里需要本科？初中毕业照样谋个好前程。前几年，专业也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。这是什么意思？你没有本科学历，免谈。当然，不是说专科生就不优秀，就一定找不到好工作。只是本科学历能够大大提高你找到更好工作的概率。同样2个人，其他情况都一样，一个大专，一个本科，你选谁？更何况，如今竞争激烈，除了学历以外，还有很多很多地方需要我们努力提高。而通过专升本，是其中非常有效，又相对简单的途径了。最后，在此重申，我不建议大家盲目考研。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。如果你是一位“手艺人”，学历不那么重要。和手艺人比什么？当然是手艺了。不是说手艺人完全不需要学历，而是相比之下，对于手艺人来说，学历的重要性，远远比不上手艺本身。打个比方：你去理发，重点是托尼老师的理发手艺，还是他的学历？最多关注他在美发行业得过什么奖，参加过什么比赛，做了几年托尼吧？2位托尼，一位本科学历应届生，刚入行。另一位托尼，高中毕业就成为了托尼，已经从业4年了。如果是你，你选谁来理发？很多明星如果有好的学历，媒体自然会大肆宣扬，表示对方不仅人美而且智慧。但是学历低的明星，大有人在。学历低，并不怎么影响明星，就是因为学历，对于明星来说，是加分项，而不是必备项。对于手艺人来说，别说大专了，不参加高考都没问题，不读高中，只学了九年制义务教育也没什么问题。只要你的手艺拿得出手，这就够了。不说一些刺绣、雕刻什么的，说实话，厨师的收益、车辆喷漆的手艺、奢饰品保养修复的手艺，哪一项不是“高薪”的手艺？就连洗头小妹来说，洗的好的，和洗的不好的，都有不小的差别呀。世界技能大赛，被誉为“技能界的奥林匹克”，比的都是谁的技术好，学历什么的，不重要。所以啊，如果你想做“办公室白领”，一定的学历是有必要的。但如果你是一位手艺人，重点是练好你的手艺。如果愿意读书，想读书，可以深造，否则，做好手艺，一样很棒！每个人都有自己不同的人生。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，享受生活呢？2、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。3、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 土妞儿一枚

学历对于找工作真的那么重要吗？

先说答案，学历很重要，尤其刚毕业阶段。一、学历显示的是一个人前20多年的一般努力情况，学历好的自然对待学习更加慎重，更加优秀；找工作的初始阶段学历就是你所能告诉招聘者最直接的信息；二、学历的高低决定一个人文化水平的高低（特殊情况除外），任何公司都需要踏实、诚恳的工作者，所以更喜欢学历高者；从个人经历而言，学历高的一般情况下理解能力更好一点，与同事、领导的沟通更加顺畅，效率更高；反面观点是学历不重要，有这样思想的朋友，你要做好100%吃苦的准备，从工作角度看，学历真的很重要，从创业角度看，学历高有时候会限制一个人思考问题的方式，创业者的能力是多样的，假如上学不管你有多高，你就是学习，所以你的能力很单一，如果学习的同事，可以进行很多社会活动，培养自己不同的能力，则可尽早进入社会，更快适应工作和创业。这个问题的最终角度我认为就是，对于一个人是智商重要还是情商重要，结论是：分阶段对待；学习期间就是智商，进入社会智商是基础，情商更重要；除非你是做科研、搞研发；情商可以次之，否则都是情商第一位，毕竟工作也好、创业也罢；都是社会活动，社会活动的基础就是人与人的交流、沟通，任何工作都不一个人能完成的，就算一个人可以完成，也需要众人的任何，反之没有意义。假如提问者是学生，好好学习是第一前提，不要荒废学校的时间，参加活动、打工挣钱（切记不能过度），如果是进入社会的工作者，面对这个现实情况，学历低，只能自己多努力，用工作价值体现自身价值，面对那些好的工作，放弃吧，不适合，做自己能力范围内的最好，提升自己，在未来，能力是第一位。

: wuzuiaiwuyuetian

爱豆的学历重要吗？

我觉得学历并不能代表一切（当然大部分的人都是通过自己的学历来证明自己的😄）。有些偶像，比如，他很小的时候就在韩国🇰🇷当练习生，吃了很多苦，才一步一步的成名的。当然娱乐圈也有很多高学历的学霸，比如音乐🎶诗人李健，德云社的栾云平。所以我觉得爱豆并不一定是高学历。一个人的成功，要么有学历靠脑子吃饭，要么有本事靠手艺吃饭。😊（以上仅代表个人意见，不喜务喷，多多包涵😊）

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