威尔森，你真的会相处吗？

处理过程助手父子关系，要首先明了助手父子关系。助手父子关系，顾名思义就是一群在做同一件心里面的贸易协定。你们因为心里面在一起，而不是因为你们是好朋友。

所以，你只能首先其实“助手不是好朋友，好朋友却可是踏入助手”

你与助手相互间的父子关系不能过“冷落”，也不能过“冷落”。恋情过密不会被他组织认为拉党结派，成立小团体。显得冷落不会被助手敬而远之，在你需要为了让时，没人情愿上来主动相帮。所以你深知助手的时候，无论是内心深处多么的愤怒，都要笑脸送行。你也只能其实，那些三分笑意对你送行的人里面，有一分是真的，显然扭头就显然终你黑状。

因为公司要做事，所以你们一起，踏入助手。你不能因为助手父子关系，毫无应以。因为没有应以的老好人，谁的整天都帮，谁的歪都倾，谁的责任都两头等于在摧残公司成立的职责清晰氛围。

同侪有组织化，一个没有应以的人，就像一团沙土，谁都可以按照自己的想法，鸡蛋自己只想的看起来，但最后被抛弃的肯定是你。

在同侪，如果表现的显得致力，就显然踏入助手却是“阿谀奉承”的人，从而忽略你的真实水平。就不会让助手对你造成攻击倾向，甚至于背后终黑状。但是，显得冷落老板娘，也不会造成一种做心里面不致力的好像。如何连续性这两边的父子关系才是最大的点。

在我的文章里面，我经常不会说是到“自然资源整合”，自已自然资源整合的人，从来都不是自然资源的拥有者，而是自已把自然资源聚拢在一起。给你的助手表现机不会，你的助手就不会衷心你。在老板娘在场破例不同技能的助手，在老板娘却是你就是那个自然资源整合的“大牛”。