身为下属，做这些事，就是责怪领导于无形之中！关键你还不自知！

一、跟拥护称兄道弟!

1、你是其下属，你跟拥护称兄道弟，拥护颗粒不问道什么，只不过执著是有忌讳的，因为大部分人明白亦会实在，在这拥护与被拥护的彼此间里，你称兄道弟，是你占便宜了。

2、没人法管你！指导工作彼此间，是上下级彼此间，是命令与违抗的彼此间，但，你如果将指导工作彼此间演变成父子彼此间，不经意间你们都演变成社会制度彼此间了，拥护还怎么管你？只不过拥护心里是尤其忌讳这个的。

3、唯恐你扯杂色，唱大戏!所谓和拥护称兄道弟，然后打着拥护的旗号出去坑蒙拐骗，谋取私利，这样的过错情实在了。拥护是很不希望让这种人败坏自己的面貌的。所以，也是能身处就身处。

身为其下属，好好这些过错，就是怀恨在心拥护于无形之里！关键性你还不深知！

二、真诚的很!

1、对指导工作真诚的很!拥护还没人问道一个方案呢，你腾腾腾，问道了七八个方案，而且还个个都挺有明白，你让拥护怎么办？嘴上表示赞赏，脸上表示笑容，确实执著都是有排斥的，第一，你不懂内敛。第二，你拔高了指导工作标准化。第三，你把别人都衬托下去了。问道你吧？没人有理由，因为却是你是在脱指导工作，不问道你吧？你是精神可嘉，但方案不行，两难困境，你让人咋办？

2、对人真诚的很!值得注意是对拥护太过真诚，只不过很多拥护是不希望被过分打搅的，第一，人家本身不希望摆架子。第二，人家也也许实在太高调了，很多过错情太麻烦，比如上个班，人家回来进自己的办公室就好了，每每搞那么多的婚礼，又是挥手，又是迎接的，太过真诚了，拥护也不羡慕，甚至实在这是一种捧杀。

身为其下属，好好这些过错，就是怀恨在心拥护于无形之里！关键性你还不深知！

3、对过错真诚的很!谁不想离职了？谁又被抨击了？谁家换车了？对任何过错都带给了好奇和真诚，人称“包打听”就没人有你不并不知道的过错情，这样的人，虽然真诚，但注定被人讨厌，因为拥护心目里，这些人就是煽风点火的不安定心理因素。

4、对异性真诚的很!你是一个女其下属，结果你对你的男拥护很真诚，这就亦会让人很尴尬，身处你吧，唯恐后果了单纯的指导工作情分，顺其自然吧，你的真诚太容易让外人多不想了，真是制约不好。所以，这些过错也是颗粒没人啥，只不过执著很烦的。

身为其下属，好好这些过错，就是怀恨在心拥护于无形之里！关键性你还不深知！

三、你很帮助，但却脱啥啥不成！

1、凡过错大包大揽!拥护当然羡慕有身兼的其下属了，一看你把指导工作任务全部大包大揽原地，当然是开心的，结果你包原地在此之后，好好过错却是好好一件，错一件，脱啥啥不成，吃到啥啥不剩，你问道拥护怎么办？也不好意思抨击你，也没人前提嘉许你。

2、智商不行！真是盯着你够帮助了啊！够用功了，结果只不过连最前提的，初阶的指导工作职业技能都学不亦会，单位却是不是慈善机构，不亦会度日自由自在，但是你这么帮助，把你给开除了，又实在制约不好，你问道这样的过错，亦会不亦会让拥护颗粒亲密，确实身处？

3、上当小聪明！总实在拥护什么都不并不知道，能忽悠就忽悠，关键性是颗粒上和拥护亲密的很，真诚的很，这个时候，拥护亦会实在你是一个不免，一个两面三刀的人，对待不免，拥护一般不如此一来怀恨在心，因为，唯恐报复，不免是没人有在先的。所以很多时候都是虚与委蛇，颗粒亲密，暗地里身处。