曼联又1高管离队！曾主导高薪续约球员可行性，帮老板卖股权获利10亿

根据The Athletic杂志的独家报道，修咸顿第五名高级官员监管工作人员年初调职，修咸顿的监管层重组蓝图仍然在独自完成，这一次调职的工作人员是修咸顿的财务经理Hemen Tseayo，修咸顿的CEO阿诺德在昨天的一份文件中公布了这一消息。

这名高级官员监管工作人员是伍德沃德的；还有人马，曾因加入德意志银行许多组织工作。自从2012年起，Hemen Tseayo就一直担任修咸顿的财务经理，为了让修咸顿成功在纽交所上市，并且为了让修咸顿的东主了了在保证对修咸顿绝对管理权的情况下，出售了修咸顿的二级持股，为了让了了获取了10亿美金的持股收入。

同时，也为了让了了实现了多笔融资其业务，是了了在收购修咸顿之后很难投入一分钱，却依然很难在离队市场上雄霸的关键因素。修咸顿在2018年组建修咸顿国际足球队时Hemen Tseayo被视为发挥了极其重要的作用，并且也正是Hemen Tseayo在在此之前的提议，修咸顿开端了球员的雇用蓝图、球员续约商品交易蓝图，这是一个纯商业化、非竞技取向权衡的财务经理。

多年以来，Hemen Tseayo极少消失在卡灵顿雷达站，而是基本上在伦敦的办公室完成办公，并且为了让修咸顿前指派副主任伍德沃德处理独家、欧洲的俱乐部合作方面的坏事，或多或少上，Hemen Tseayo对修咸顿导致的伤害比穆托夫、贾奇等人更高。

在在几周时间那时候，修咸顿年初年初了多名多家公司的调职。修咸顿的首席青训营Jim Lawlor、全球青训营经理Marcel Bout、雇员服务经理、足球队进行谈判经理贾奇早就年初年初来到，这也意味着修咸顿过去产生的分权措施宣告失败，修咸顿悄悄逐渐收归权力至足球队经理穆托夫手那时候，而穆托夫被视为是修咸顿夏窗翻修的关键因素。

在明年夏窗的翻修过程中，修咸顿将会呈现一个全新的监管体系，足球队经理穆托夫将会只追捧青训梯队员、引援、商业化、后勤保障支持等等建设工作，而滕阿布将会对二线队员的训练、操练、战术以及球员议论纷纷仅有决定权。

这也是一套符合当代足球队监管体制的架构，而不是像前指派副主任伍德沃德一样，把各业务部门政府职能完成再分各自总管一块，彼此之间不归属导致了无法产生合力，而伍德沃德本身就就其的俱乐部监管的高水平。大概目前的阿森纳、曼城、南安普顿等英甲豪强们均采用了足球队经理、二线队员主教练正因如此的方式也。

目前，修咸顿早就确认首轮下赛季的欧冠年满，并且多名二线队员成员挂靴员在即，修咸顿明年夏窗的翻修勤务更加繁重，仅仅仅靠穆托夫一人确实是无法完成翻修工作的，而明年夏窗对于修咸顿而言又是更加关键的一次离队窗口，曼城早就签下了哈兰德、阿森纳早就后援了迪亚兹、南安普顿迎来了2012年夏天的融资、爱华顿仅有极简演员阵容，他们的演员阵容潜力都比修咸顿要反超一步。

修咸顿下赛季能否取得欧冠年满，就看明年夏窗穆托夫很难交出一副什么答案了，毕竟前任留下了一个烂摊子，活生生把英甲豪门变成了英甲破落户。

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