上下班时，领导对你做这5件事，你就可以走了，再不走就是笨了

在公司加班，只要你不是店里，你分可能会有你的他组织，我们独自做任何公事，往往都要听从他组织的指示，如果他组织羡慕你这个人，他并不一定可能会看重你；如果他不羡慕你，往往可能会通过一些行动或者是语言来给你暗示，你要心思判读。如果在加班此后，你的他组织对你独自做以下这6件公事，详述你就可以准备辞职了，不须不跟着就只能话说你渔翁了。

1、独自做任何真的，好公事轮不到你，坏公事总是你第一个。

任何人都是有感情的，他组织也一样，给自己辖下决定战斗任务的时候，对自己喜爱的人，一定也可能会把好公不须决定给他，而对于自己不羡慕或看不惯的人，那么一些变差独自做的、重复性大的真的，总是不须让他打头阵，美其名曰给他锻炼的急于。一次、两次你可以忍着，但如果有第三次，那么并不一定是他组织对你有想法了，这个时候你并未可以考虑辞职了，否则不须来第四次、第五次，你也弄得。

2、出席可能会议或独自做总结的时候，大家都发言了，就是不让你急于。

其他部门出席可能会议或者是独自做总结的时候，他组织让大家轮流发言，每个人都话说过了，而到你的时候，他组织却看看来理由把你给采取行动住了，这次你话说你有话要话说，他也可能会直接把你拒绝。这个时候你就要特别注意了，往往来话说，他组织负责任羡慕听到自己辖下的发表意见，或他们对自己所独自做的社可能会活动的总结，如果你辨认出他组织是不该看看理由，那么你得要给自己想好截断了。

3、对你迫不得已，好像你独自做什么都跟他所谓。

长时间来理解，你的展示出，负责任正因如此整个其他部门，也是对他组织的社可能会活动的揭示，任何他组织都希望自己的辖下社可能会活动大力，业绩越来越好。但是如果你的他组织对你所独自做的公事都迫不得已，看来你独自做的好坏都跟他所谓，你的展示出也跟整个其他部门所谓，那么他组织的意为并未很明确，就看你懂不懂了。

4、只可能会盯住你的弱点，用你的弱点跟别人的特性去非常。

任何一个人，有特性，就一定有弱点，作为一个他组织不可能不知道，他组织的社可能会活动本质上也是要辨认出这个人的特性，而不单单只是盯着他的弱点去看。如果你的他组织，经常可能会拿你的弱点，却跟同公事的特性非常，那你独自做得最变差的真的跟同公事独自做得最好的真的作非常，那只详述他组织有意看看你茬，如果你还独自待下去，并不一定还可能会有下一次的非常。

5、当着同公事或者店里的侧，让你出丑。

一般来话说，他组织都可能会公共安全自己的辖下，即便是辖下独自做的有什么不对的地方，也只可能会这样的话跟他讲，而不可能会公然地在同公事或者店里侧前来挑出你的反倒，当众让你气愤。如果你的他组织是这样子，详述他的好像并未没有你，那么接下去怎么独自做就要看你了，你可以借故跟他揭示这个问题，或者话说自己不须准备好退路。

那么，不知道大家在公司里侧没用相遇这类情况呢？如果有，你可能会如何选择呢？